酒店小姐的條件一定要很高嗎
很多人都有一個迷思，就是酒店小姐條件都非常的好，其實不然，先來說台北酒店的部分，台北酒店分為便服店、禮服店、制服店，便服禮服條件的確要比較高，不管身高體重都要有一定標準，如果會講英文日文那絕對非常加分，對於在便服禮服店上班的妹妹來說外型的確是第一要件，但談吐方面也要有一定水準，總不能服務客人的時候都不講話，這樣會完全沒有互動且很容易被客人排換，不然就是髒話連篇，客人也不會喜歡，基本上由台北酒店經紀推薦到便服禮服面試過關的機率會比較高，談吐方面還有跟客人的互動台北酒店經紀也會教妳們的，當然不是酒店小姐每個都必須像林志玲那樣外型亮麗，哪有這麼多名模等級的妹妹，所以不用擔心，要來酒店上班條件是不需要到非常高的，而制服店的妹妹條件也沒這麼嚴苛，其實只要穿的下公司的制服就可以了哦!!
再來是台北的酒店，台北酒店只有分為便服店跟制服店兩種，一樣便服店妹妹條件比較嚴苛，穿上衣服後不能看到有任何刺青，其他身高體重標準也跟台北的一模一樣。
公關小姐便服酒店諮詢分享
我是在便服店上班的妹妹..我有一個很困擾的問題..
就是我的帶檯覺得我條件都很優.但是我卻上不好..
請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?
因為我很少有框的機會…
請問該如何做，被客人框的機會才會多呢?
妳好:
因為台北酒店經紀叮叮酒店經紀對妳的個性跟上班模式與態度不太了解。所以叮叮酒店經紀就大致就一些便服店上班常疏忽的事項跟妳稍加解說一下。
妳說的便服店，帶檯都覺得妳有條件但卻上不好或不框！？那以下幾點妳可能要分析一下：
一、有否得訪檯幹部緣。
剛開始新進去或者做一陣子以後有否訪檯幹部緣很重要。一般有經驗的酒店經紀都會跟妹妹說，多讓幹部認識妳，講話甜一點，這樣對小姐是好的。但是有些小姐說酒店幹部很機車，或者是說我不喜歡這業幹，那沒關係，等到妳有客源跟客緣的時候，台北高雄酒店經紀叮叮酒店經紀可以跟妳保證，到時候就是幹部來跟妳寒喧了^^
二、帶檯很重要
為什麼說帶檯很重要，在便服店排檯的模式都是訪檯幹部去挑小姐的，雖也會有一個訪檯幹部搭配一個帶檯，但若帶檯認識的廣，能幫小姐推檯，那當然框的機率更多，因為他們的工作之一就是要幫妳們水水推檯。
三、在來就看自身的問題
其實本來想把這一點擺最前面，因為凡是都從自己先修正起，一般有酒店手腕跟有應對技巧的小姐，其實也不擔心去哪家店，因為去哪家都可以讓她賺到錢。無論中型店或小店也能讓小姐賺到錢。所以再講回來就要檢討觀念問題！妳思考看看若妳一天坐十個客人你能讓十個客人都對你滿意嗎??若能達到八九十分，那台北高雄酒店經紀叮叮酒店經紀可以跟妳說「妳成功了！」
但一般來說客人千百種，妳也不可能讓所有人都滿意，有些客人擺明耍豬哥，有些客人擺明要喝到掛，有些客人看了就是講話機車，愛手來腳來，那妳能應付的了幾種呢？！
再者是拉客源，便服店其實小姐也滿穩定的，在公司已經有待上【年】以上，所以更別說他本身有多少客源在身上。所以總和慢慢來拉，或許妳說的框少，一禮拜還有三次??
台北酒店經紀叮叮酒店經紀給妳的建議是：「在便服店經營客人本就得用心思，但不是特別巴結。妳要多嘗試跟別人交談，就像妳在交朋友一樣，客人有什麼需求，然後妳懂得如何滿足他的感覺。其實開口說話沒有難的! 妳敢開口! 而且不要帶著很難看的表情給客人看!! 基本上都是OK的!!^^
至於要巴結喔..其實我說真的: 妳只要做久了，就會知道怎麼做了
比較ㄍㄧㄥ <<這個可以改的~我要你知道一件事情。一個人在什麼環境都會改變的! 妳要融入你的環境而不是環境來融入妳！」
八大酒店工作桌面服務內容
酒店桌面服務內容有什麼
今天來談談酒店小姐所必須要做的桌面服務，其實酒店小姐的桌面服務內容滿簡單的，也可以說根本是服務生，應該是說1對1的服務，只要服務好坐妳旁邊的客人就好，例如:少爺如果送洋酒進來後通常會在客人面前開酒，再幫客人倒在公杯裡面，接下來就換小姐幫客人倒酒了，把公杯裡的酒倒到九宮格杯裡面。也例如:少爺會送熱毛巾進來給客人擦手擦臉，擦完的毛巾就交由小姐幫忙摺好墊在酒杯下，因為酒裡面通常都會加冰塊，杯子外自然會有小水滴流下來，下面墊個毛巾就不會讓桌子濕掉。再例如:幫客人點他們想唱的歌。再例如:客人很多都是會抽菸的，菸灰缸裡面超過三支菸蒂就得幫忙倒煙灰清乾淨，客人有任何需求也要幫忙按服務鈴找少爺或是找幹部，主要就是保持桌面的整潔的服務生，服務更好的小姐或是比較高級一點的店家會要求小姐幫客人切桌上的水果給客人吃，加冰塊時會問客人要加3顆還是5顆，這都算是桌面服務之一，服務越好的小姐自然會有很多回客，自然業績就好錢賺的也多。
